OFFRE D’EMPLOI

OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR·TRICE DE CHANT

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Coordinateur, l’Animateur·trice technique assure l’encadrement des ateliers de chant et l’enseignement des adhérent·e·s de l’association. Ses missions intègrent aussi des activités liées au projet associatif, notamment en direction des amateurs.

LES MISSIONS PRINCIPALES

  •  Assurer l’encadrement des ateliers de chant à destinations des adhérent·e·s inscrit·e·s à l’activité ;
  •  Accompagner les adhérent·e·s dans la pratique régulière du chant, en associant aspects techniques et artistiques. Coneils sur la respiration, la posture, le souffle… ;
  • Développer des connaissances sur divers univers musicaux.

LES ATELIERS

Ateliers : individuels de 30min ou collectifs de 1h, de 2 à 4 personnes. A partir de 7-8ans, tous niveaux.

Jour et plage horaire estimé : les lundis de 17h à 22h, de septembre à juin, hors vacances scolaires.

Possibilité d’envisager un autre jour en fonction du profil et après concertation.

PRÉREQUIS

  •  Formation et/ou expérience dans l’enseignement de la musique ;
  •  Expérience du secteur associatif, de ses avantages et de ses contraintes (souhaité) ;
  • Titulaire du permis A ou B ;
    Les petits plus appréciés : diplôme d’enseignement, pratique professionnelle du chant.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir

  • Bonne culture générale
  • Connaissance des musiques actuelles/amplifiées
  • Intérêt pour le monde associatif

Savoir-faire

  • Compétences en enseignement du chant (individuel et collectif)
  • Capacité à proposer des approches variées en lien avec le projet pédagogique et éducatif
  • Capacité à être pédagogue et à sensibiliser des personnes notamment les amateurs
  • Exercer les missions et tâches avec autonomie et en étroite collaboration avec l’équipe

Savoir-être

  • Ponctualité et rigueur
  • Dynamique, motivé·e et curieux·se
  • Esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité
  • Sens de l’écoute et disponibilité, relationnel aiguisé et chaleureux
  • Envie de transmettre

CONTRAT ET CONDITIONS
Type de contrat : CDI – Temps partiel (2 mois de période d’essai éventuellement renouvelable une fois)
Rémunération : Base conventionnelle (Groupe 6 de la CCNEAC, échelon à déterminer en fonction du profil et de l’expérience). Les heures de face-à-face pédagogique et la rémunération associée dépendront chaque année du nombre d’inscrits à l’activité.
Date d’embauche : à pourvoir au 23 septembre 2024
Envoyer candidature par mail uniquement à l’attention du Coordinateur
Pierre-Michel PLANCHON – info@metassos.fr

Fiche de poste détaillée

Clics